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专业人力资源工作者的工具(doc 16页)

所属分类:人力资源知识

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资料简介:

一、 组织战略、决策类管理工具
二、制定目标与任务陈述的目的
三、企业任务陈述的特性
四、任务陈述的要素
五、外部分析 

 


一、 组织战略、决策类管理工具
1、战略框架
公司层战略框架
公司层战略框架包括总战略框架和公司业务组合矩阵
( 1)总战略 框架
稳定性
稳定性战略 (Stability strategy)特征是很少发生重大的变化,这种战略包括持续地向同类型的顾客提供同样的产品和服务,维持市场份额,并保持组织一贯的投资报酬率记录。
判定一个组织是否在实行稳定性战略不是件容易的事。如果找不到其它理由,而只是几位最高经理口头上这样就更难判断。
增  长


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