组织的基础与人力资源管理(ppt 66页)

所属分类：劳资关系

文件大小：894 KB

下载要求：10 学币或VIP

资料简介：

第一章、组织的基础
第二章、人力资源管理
第三章、领导
第四章、激励
第五章、什么是动机；
第六章、早期激励理论；
第七章、当代激励理论；
第八章、多样化工人队伍的激励问题；
第九章、从理论到实践：关于激励员工的建议。

第一章、组织的基础
第一节、组织结构的定义
组织结构：描述组织的框架体系。
组织结构可分为三种成分：
复杂性：
正规化：
集权化：
第二节、组织设计的基本原理
劳动分工
统一指挥
职权与职责
管理跨度与管理层次
部门化

..............................

精品资料网 m.cnshu.cn