倍顺连锁员工守则(doc 23页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
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目录
第一章------------------------------------------公司概况
第二章------------------------------------------劳动条例
第三章------------------------------------------休假制度
第四章--------------------------------------------福利
第五章--------------------------------------------考勤制度
第六章--------------------------------------------投诉处理
第七章--------------------------------------------安全守则
第八章 --------------------------------------------卫生制度
第九章--------------------------------------------其它制度
第十章--------------------------------------------公共关系
第十一章-------------------------------------------奖励
第十二章--------------------------------------------员工纪律
第十三章-------------------------------员工基本行为准则
第一章 公司概况
1、 企业性质
中外合资商业企业
2、 股东
厦门倍顺连锁店有限公司是美国TLCBeatrice(China),Inc.、菲律宾Multi-World国际控股有限公司及厦门友谊商场有限公司合资成立的，三方分别拥有55%、5%和40%的股份。公司于一九九七年三月三十一日在厦门正式注册成立。
3、 管理体制
实行董事会领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、主管、主办、员工的五级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事会委派，任职时间根据公司的章程和董事会的决议决定。
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