公司员工的职业生涯规划与管理(ppt 71页)
所属分类:职业规划
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一、前言
二、雇员职业生涯规划与管理
三、个人职业生涯规划与管理
公司员工的职业生涯规划与管理内容摘要:
如何明确雇员职业定位:
1、你在中学、大学时投入最多精力的分别是哪些方面?
2、你毕业后第一个工作是什么,你希望从中获取什么?
3、你开始工作时的长期目标是什么,有无改变,为什么?
4、你后来换过工作没有,为什么?
5、工作中哪些情况下你最喜欢,最不喜欢?
6、你是否回绝过调动或提升,为什么?然后根据上面五类职业定位的解释,确定你的主导职业定位。
雇员职业生涯规划设计要点
1、是分层分级还是全体做?
2、对雇员发展的评价怎么才算客观(潜力、方向)?
3、与雇员面谈时重点谈什么?
4、当雇员期望与管理层意见不一致时怎么办?
5、如何帮助雇员达成计划目标?难点是什么?
6、雇员生涯规划是人力资源部门的事吗?
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