北京某股份有限公司员工薪酬福利管理制度(doc 11页)

资料简介：

北京某股份有限公司员工薪酬福利管理制度目录：
第一章  总则
第二章  法定福利
第三章  公司统一福利项目

 

北京某股份有限公司员工薪酬福利管理制度内容摘要：
    第一条    目的
    为了配合公司业务发展需要，建立具有吸引力和竞争性的福利体系，以达到吸引人才、激励员工的目的，特制订本管理办法。   
    第二条    公司福利体系
    第三条    基本养老保险
    （一）基本养老保险由公司和员工个人双方负担、共同缴纳。公司和员工应当按时足额缴纳基本养老保险费。   
    （二）办理时间   
    员工自办理入司手续的当月起，按照国家有关政策办理养老保险。   
    （三）停办时间   
    公司自停发该员工工资次月起,停办该员工的养老保险。   
    （四）转移时间   
    员工离职时，在档案关系转出后，可办理养老保险关系转移手续。   
    （五）办理地点   
    北京市朝阳区社会保险基金管理中心。   
    （六）缴费标准   
    公司月缴纳额＝企业上年度全体员工月缴费基数总额 * 19%   

 

..............................

上一篇：员工薪酬福利与退休计划分析(ppt 56页)

下一篇：某汽车有限公司薪酬福利和绩效考评制度简

社会经济福利制度(ppt 68页)

员工福利体系设计 (ppt 109页)

职工退休福利基金办法(doc 3页)

中国福利发展趋势研究报告(ppt 47页)

对医疗保险的需求及医疗保险的福利效果(ppt 37页)

福利经济学课件(PPT 52页)