企业劳动用工的方式(ppt 20页)

资料简介：

企业劳动用工的方式目录：
1、劳动交易
2、企业用工方式
3、工作设计

 

企业劳动用工的方式内容摘要：
劳动供求：
1、劳动供给
　　含义：指要求参加社会生产的人力资源。
　　实质：劳动能力的供给，而非劳动人数的供给。
　　衡量：劳动者能够向社会提供的劳动量。
　　结构：劳动者数量、质量、劳动时间和劳动效率。
2、劳动需求
　　含义：一定时期内社会生产过程吸收劳动力的要求和能力。
　　实质：生产活动对人力和物力相结合的要求。
　　特点：派生性。人类生存所必须的生活资料的生产离不开劳动的供给，所以劳动需求是派生于人们的消费需求的二级需求。
3、劳动供求平衡
内容：
                 数量平衡
                 质量平衡
                 结构平衡（地区结构、部门结构、行业结构等）
实现劳动供求平衡的方法 ：  
                    有投入的供求平衡
                    无投入的供求平衡

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人际关系与相互作用(ppt 19页)

有关审理劳动争议案件的指导意见(doc 9页)

劳资关系管理讲义(ppt 48页)

人力资源劳动市场的法规政策(ppt 54页)

雇佣弹性化时代的劳动关系与劳工权益保障(ppt13)

怎样预防劳动纠纷(ppt 18页)