人力资源与员工管理(ppt 17页)
所属分类:员工管理
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一、认识管理者
二、人力资源与员工管理
人力资源与员工管理内容摘要:
管理者最基本的职务:
是研究工作与人(员工)的组合,为达成管理者的目标,汇集众人的力量,创造出高价值的活力。
误区:
非完美者
权力在职责内
非主人
管理在办公室
非圣人
情绪在下班后
打击创意的话:
你已经落伍了
好是好,可是成本太高
成立一个委员会,让他们去决定
改天再说吧
这不是我们的事情
以后不要惹麻烦
我会考虑,再说吧
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