管理效能提升培训(ppt 98页)
所属分类:企业培训
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一、 成功的管理
二、 问题分析与解决
三、 有效的领导
四、 人员的管理
五、 高效团队的建立
管理效能提升训练内容摘要:
目的、目标:
企业任务与使命
组织的经营理念
组织的愿景
组织的目标
部门的附加值
部门的展开目标
管理者的三类角色 :
承上启下
左右协调
内外兼顾
职务改善原则 :
注重效率的提升
达成部门任务的工作都有特定的负责人
每个人的工作负担要公平
须注重职务调整的需要
职务改善:
要求部属填写目前工作状况调查表
制作并检讨部门的职务表
整合现行职务分配表
检讨部门现行的职务分配
调整部门的职务分配
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