某卷烟厂集体劳务合同(doc 11页)
所属分类：劳资关系
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资料简介：
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某卷烟厂集体劳务合同目录：
第一章、总则
第二章、劳动用工
第三章、劳动报酬
第四章、工作时间和休息休假
第五章、保险福利
第六章、劳动安全与卫生
第七章、教育和培训
第八章、劳动管理
第九章、企业民主管理
第十章、合同的履行、变更和终止
第十一章、附则
某卷烟厂集体劳务合同内容摘要：
第一章、总则
第一条、本合同遵循党在社会主义初级阶段的基本路线，兼顾国家、企业、职工三者利益，是双方协调劳动关系中必须遵守的共同准则。
第二条、企业支持工会依法开展工作。企业研究生产经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。
第三条、工会支持企业依法行使职权，在维护企业合法权益的同时，维护职工的合法权益，全心全意为职工服务。工会动员和组织职工积极参加企业经济建设，努力完成生产、工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
第 四条、本合同对企业和企业职工具有同等约束力。企业与职工签订的劳动合同不得与本合同相抵触，劳动条件和劳动报酬等标准不得低于本合同规定。
第二章、劳动用工
第五条、企业根据生产经营情况，有权按国家有关规定，本着择优录用的原则，招聘职工。
第六条、企业用工实行劳动合同制。企业招聘的职工，必须依法签订劳动合同并由劳动行政部门鉴证。
第七条、招聘职工、订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的有关规定。企业制订和修改劳动合同时，应听取工会意见。
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