人力资源管理之绩效管理讲义(ppt 80页)

资料简介：

人力资源管理之绩效管理讲义目录：
第一节  绩效管理的作用及存在的问题
第二节  系统的绩效管理方法

 

 

人力资源管理之绩效管理讲义内容摘要：
    绩效管理在人力资源管理系统处于核心地位，也与其他环节有着密切联系。
    1、绩效与职务分析
    2、绩效管理与招聘选拨
    3、与薪酬体系
    4、与培训开发 
    企业在个人绩效管理中面临的困难
    1、实施绩效管理对企业战略目标执行的价值无法体现
    2、绩效方案员工认同，但指标难以量化或不能有效反映员工的真实工作状况,引发员工不满
    3、中层管理者及员工不认同考核方案，考核过程走过场甚至受到抵制
    4、考核达到的效果与初衷相悖
    5、考核结果应用不佳，难以有效激励员工

 

 

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高绩效考核（平衡记分卡）(PDF 59页)

年度考核实施办法(doc 22页)

绩效改进的实施步骤(ppt 40页)

某集团绩效管理咨询方案书(ppt 41页)

建立高效的绩效管理系统(ppt 64页)

绩效管理在企业中的实践(doc 14页)