SA8000标准解说培训教程(ppt 40页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
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SA8000标准解说培训教程目录：
第一部分 SA8000标准产生之背景
第二部分 SA8000标准实施之重大意义
第三部分 SA8000标准解说/个案讨论及审核练习
SA8000标准解说培训教程内容摘要：
第二部分 实施SA8000标准的重大意义
消除国际贸易中的劳工壁垒
提升公司社会责任形象,提高公司声誉
使公司行为合法化,符合地方政府之要求
保障员工权益,缓和劳资关系,树立员工信心,增加团队的凝聚力,提升工作效率
第三部分 SA8000标准解说/个案讨论及审核练习
Ⅰ、目的与范围
本标准规定公司应该遵守的社会责任，以帮助
发展、维持和加强公司的政策和程序，在公司可以控制或影响的范围内，管理有关社会责任的议题；
向利益团体证明公司政策、程序和措施符合本标准的规定。
本标准之规定具有普遍适用性，不受地域、产业类别和公司规模的限制。
Ⅱ、纲要与诠释
公司应该遵守国家和其它适用的法律、公司签署的其它规章和本标准。当国家和其它适用的法律、公司签署的规章和本标准所规范的议题相同时，应该采用其中最严格的条款。
Ⅱ、纲要与诠释(续)
公司也应该尊重下列国际协议的原则：
国际劳工组织公约第29和105条（强迫性和奴役性劳动）
国际劳工组织公约第87条（组织工会的自由）
国际劳工组织公约第98条规（集体谈判的权利）
际劳工组织公约第100和111条规（男女同工同酬；歧视）
国际劳工组织公约第135条规（工人代表公约）
国际劳工组织公约第138条和建议款第146条规（最低年龄和建议）
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