员工职业化的塑造(ppt 57页)
所属分类：职业规划
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资料简介：
员工职业化的塑造内容简介：
企业该提供什么样的承诺：
在新世纪几乎没有一个企业可以给员工提供一个终身的职位。
企业不能提供终身受聘，但应该给员工提供一种承诺，保证员工“受聘用的能力”提升，那就是企业为员工提供发展才能的工作和机会。
磨练员工能力，使他们能不断完善，每天学习新知识，增加新能力，在无保证的职业市场，获取有保证的竞争力。
心理测验：你最先放弃什么？
你到一个从未去过的原始森林探险， 带着老虎、猴子、孔雀、大象、狗五种动物。四周环境危险重重， 你不可能都将它们带到最后， 你不得不一一地放弃。
你会按着什么样的顺序放弃呢？
如何保持成长：
1、学习力比学历更重要
2、你若青涩还能成长，你若成熟便将腐烂
3、读书、读事、读人
4、关注工作的细节和品质
5、比别人更努力
6、保持每天都有进步，勤评估
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