卓越的员工培训管理(ppt 138页)
所属分类：企业培训
文件大小：671 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
卓越的员工培训管理目录:
第一部分：人力资源开发的目的、作用与标准
第二部分：培训管理工作层次划分与发展趋势
第三部分：企业培训管理现状与问题分析
第四部分：培训组织体系建设与培训责任划分
第五部分：培训战略与培训政策
第六部分：培训资源建设与管理
第七部分：日常营运管理
卓越的员工培训管理内容简介:
建议： 资源建设阶段:
体系建设：
技能管理体系建设、课程内容体系建设、讲师队伍培养、
培训重点：中高层管理者、推进管理改善、内部讲师
发展方向：开展与战略配合的项目，开展渠道和客户培训，建立以项目管理为核心的培训管理方式
培训责任划分:
培训是一项全员的工作，高层提供政策、方向和支持，培训部提供资源、方法、制度，各级管理者推动，讲师有效组织培训，员工积极参与，这样才能真正有效推动培训工作，提高培训有效性。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
