企业培训体系建立与管理现状(ppt 103页)
所属分类：企业培训
文件大小：447 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
企业培训体系建立与管理现状目录：
一、培训的需求分析
二、培训的课程体系
三、培训实施与管理
四、培训班准备工作程序
五、培训评估与培训制度
企业培训体系建立与管理现状内容摘要：
企业为什么如此重视培训工作？
1．工作的连续性
2、知识更新与核心竞争力的形成
3、开发新技能
4、服务竞争
5、提高顾客的满意率
6、员工发展需求
培训与发展：
帮助认清企业的目标和使命
统一思想和文化， 融入到企业之中
提高工作技能，改善工作绩效
加强团队合作，减少企业内耗
调整心态，激发潜能
开发创造力，促使新技术、新产品的开发与引进
营造“学习型组织”的氛围
教育和培训的区别：
知识：在培训中知识主要是被发现的
而不是传播的
中心：培训以学员为中心
行为：培训关注行为的同时也关注态
度
目标：教学强调信息的获取，培训强
调如何学会学习
内容：培训内容实用性更强
方法：培训强调学员的参与
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
