辞退员工管理与辞退面谈技巧(ppt 87页)
所属分类：员工管理
文件大小：301 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
辞退员工管理与辞退面谈技巧目录：
第一部分：人力资本与辞退成本
第一讲：员工的辞退成本
第二讲：HR的角色、决策因素和前期工作
第三讲：如何体面辞退员工及不同员工的注意事项
第二部分：辞退面谈技巧
第一讲：被辞退辞退员工心理分析及对策
第二讲：辞退面谈技巧
辞退员工管理与辞退面谈技巧内容摘要：
一、遣散成本
1、准备与通知期
2、面谈成本与补偿费
3、安全风险
4、心理风险
5、劳动争议风险
二、人员替换成本
1、招聘广告费用 Advertising Job Openings
2、行政费用Administrative Functions
3、面试费用 Interviews
4、素质测试费用Testing
5、旅行/搬迁费用Travel/Moving Expenses
6、各种手册及资料费Information/Handbooks/Manuals
7、体检费Medical Exams
三、怠工性成本
1、员工薪酬成本：工资 +福利
2、管理成本
3、心理成本
4、其他成本
事故成本
低质量和数量成本
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
