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某公司员工期权分配方案(ppt 39页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

某公司员工期权分配方案目录:
一、某公司员工期权方案介绍
二、期权分配方案
三、员工持股会
四、附录

 

 


某公司员工期权分配方案内容摘要:
某公司员工期权方案宗旨:
1、员工分享公司的成功与发展,并与公司共担风险
2、奖励为公司做出持续性贡献的员工,激励员工不断地创新与创业
3、不断地吸纳人才、留住人才,合理地使用人才,提升企业的竞争力
员工持股会期权执行规则:
1、员工持股会期权分为:重要经营岗位期权
             全体员工业绩期权
2、资格确定:员工持股的资格由董事会确定,一般原则为:
            1、在公司工作超过一个季度的正式员工
            2、对公司有特殊贡献者(由董事会界定)
3、数额确定:由董事会确定,一般原则为:
            1、岗位重要性(包括各层级之间及各部门之间)
            2、工作业绩(KPI)
            3、工作时间长度(按季度计算)
4、期权授予时间:在两个财政年内按季度授予

 


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