体验式培训转移效果评估调查分析报告(ppt 32页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
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体验式培训转移效果评估调查分析报告目录：
一、前言
二、调查背景
三、对培训顾问的评价
四、对授课内容的评价
五、收益与行动计划
六、与培训需求评估比较
七、综合结论
体验式培训转移效果评估调查分析报告内容摘要：
培训主题效果总体分析：
根据调查结果分析，两次综合分析结果培训主题转移效果调查排名如下：
平均分在3.00以上 平均分2.30以下
时间管理 3.50 成本意识 2.28
团队协作 3.47 领导能力 2.23
沟通技巧 3.06 逻辑推理 2.18
学习技巧 3.00 创造力 1.12
根据统计原理我们将得分3.00以上的项目定义为具有转移效果，分数越接近5分越高；2.30分以下定义为转移效果不强，分数越低越不具有转移效果
培训主题效果分期分析（一期）
根据调查结果分析，两次综合分析结果培训主题转移效果调查排名如下：
平均分在3.00以上
平均分2.30以下，后四位
团队协作 3.67 领导能力 1.86
时间管理 3.33 沟通技巧 3.00
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