现代人力资源管理4P解决方案(ppt 175页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
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现代人力资源管理4P解决方案目录：
1、人力资源管理概述
2、人力资源的4P解决方案
3、应时的问答
现代人力资源管理4P解决方案内容简介：
在中国，很多企业的管理方式仍处于经验管理模式下，对人的管理仍然还是传统的人事管理模式。如何把人做为一种活的资源加以利用与开发，如何能真正调动员工的积极性，是现代人力资源管理的核心任务，也是企业管理人员的首要职责。尤其是企业的高层管理者，必须认识到：组织的成功越来越取决于该组织管理人力资本的能力。
评价机制与工具
以素质模型为核心的潜能评价体系以任职资格标准为核心的职业化行为评价体系以战略为导向的KPI为核心的绩效考核体系以经营检讨及中级述职报告为核心的绩效改进体系以提高管理者人力资源管理责任为中心的绩效循环体系
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