企业员工心理帮助计划言论(ppt 63页)

所属分类：员工管理

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资料简介：

企业员工心理帮助计划言论内容摘要：
EAP能为我们带来什么？
从目前看来，为了消除或减轻由于种种原因造成的压力所带来的危害，EAP服务的推广应用势在必行，这一点是无需怀疑的。但是在EAP的实际实施中，不同的组织必须结合自己的实际情况（企业价值观，愿景，文化渊源），选择合适的内容、制定有效地应用流程，以使这一服务发挥出应有的效果。EAP的真正威力会发挥到什么程度，现在下结论为时过早，让我们拭目以待吧。
企业预期获得收益：
1、节省招聘费用
2、节省培训开支
3、减少错误操作
4、降低缺勤（病假）率
5、减少医疗费用支出
6、降低管理人员负担
7、提高组织的公众形象
8、提高员工士气
9、提高组织绩效
员工通过EAP能够：
1、优化工作情绪
2、提高工作积极性
3、增强自信心
4、有效处理人际关系
5、增强适应力
6、克服不良嗜好（如：抽烟、酗酒、吸毒等）

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