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大公司内部创业与企业成长培训课程(ppt 21页)

所属分类:创业指南

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资料简介:

大公司内部创业与企业成长培训课程内容摘要:
创业管理—问题的提出:
        当今美国名校毕业生,不再以进入知名企业、顾问公司、或金融机构为荣。如哈佛或斯坦福的MBA目前几乎有一半希望自己创业、或在新创(startup)公司工作。
       《创业管理与方法》能不能教?需不需要教?创业是天份、遗传因子?后天可培养?从创业者过去经验与作为中,能否归纳一般管理原则,使创业者减少失败的机率?哈佛商学院的做法比较另类:已将商学院新生的“管理学”改为“创业管理学” 。
        当今美国名校毕业生,不再以进入知名企业、顾问公司、或金融机构为荣。如哈佛或斯坦福的MBA目前几乎有一半希望自己创业、或在新创(startup)公司工作。
       《创业管理与方法》能不能教?需不需要教?创业是天份、遗传因子?后天可培养?从创业者过去经验与作为中,能否归纳一般管理原则,使创业者减少失败的机率?哈佛商学院的做法比较另类:已将商学院新生的“管理学”改为“创业管理学” 。
为什么要创业?
        企业所处的环境是动态的,技术、社会、政治、和法律都不断在变,而且常常是剧变。社会组织的生存与成功不能全靠运气。所以,必须谨慎地进行战略规划,大公司管理更是如此,创业成为特例。
        社会体制的改革、社会分工的细化、技术范式的改变等等创造商机….
        自主创业,企业内创业

 


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