如何做个有魅力的主管培训课程(ppt 26页)
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资料简介：
如何做个有魅力的主管培训课程内容摘要：
主管的魅力非天生，必须自己培养、亲身体验，尤其应具有知人善任之能，而且运用之妙存乎一心，这正是中国式管理艺术的发挥。
主管，是导演而不是演员，是教练而不是球员，是成事者而不是做事者。
做一个主管，要有明辨是非的见识，要有接受批评的雅量；
做一个主管，要无私心，要心存感谢之心，人人才愿追随；
做一个主管，要站得高看得远，要能化险为夷；
做一个主管，要能向压力挑战，更要能突破内外变局；
这样，才是一个有魅力的主管。
(一)做个魅力主管
仁——古人云“仁者无敌”就是指有魅力的领袖。
厚待部属——“士为知己者死”，其魅力甚至可使部属以身相殉，壮烈成仁。
信任部属。
广纳谏言——接受批评的雅量。
无私心人人追随。
投资“人才”的胸襟。
心存感谢之心。
明辨是非的见识。
修业也不忘进德。
总之，身为主管者，唯有不忘进德，以投资人才为己任，广纳忠言，心存感谢之心，明辨是非，以及愿与部属分享成就，其无私之美德才能缔造真正的魅力。唯有这样，权力与魅力才能合而为一，而被誉为价值无限的主管。
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