某网络公司薪酬激励制度(doc 12页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
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某网络公司薪酬激励制度目录：
薪酬激励制度
第一章 总则
第二章 岗位工资
第三章 年功工资与知识工资
第四章 福利及补贴
第五章 效益奖金
第六章 其它激励
第七章 附则
某网络公司薪酬激励制度内容简介：
本制度旨在客观评价员工业绩的基础上，奖励先进、鞭策后进、提高员工工作热情、调动员工积极性，体现选拔、竞争、激励、淘汰为核心的用人机制，达到吸引、保留人才的目的。员工的收入结构包括六个部分：岗位工资、年功工资、知识工资、福利及补贴、效益奖金以及其它激励。
正式员工岗位工资根据岗位价值确定，是员工劳动价值的体现。每一岗位的岗位工资均有多个等级，每一岗位等级对应的工资等级数量即为岗位的深度，根据集团对该岗位的职业发展要求以及岗位本身的任务特殊性进行确定。
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