业务管理部岗位规范要求(doc 13页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
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业务管理部岗位规范要求目录：
一、（业务管理部经理）岗位规范......................2
二、（样品主管）岗位规范......................4
三、（样品管理员）岗位规范......................6
四、（客户管理员）岗位规范......................8
五、（合同评审员）岗位规范......................10
六、（统计员）岗位规范......................12
业务管理部岗位规范要求内容摘要：
业务管理部经理职责：
1、组织对业务合同及时准确高效的评审；
2、对各自制产品价格进行核价，指导合同价格管理；
3、对合同佣金和特殊付款方式进行评审管理；
4、对评审通过合同进行存档管理；
5、对合同变更信息的及时通达管理。
6、收集、编制各业务单位月度销售计划并统计报批；
7、收集、整理订单信息并汇总上报落实计划生产情况；
8、收集、编制各业务单位月度销售数据并统计上报；
10、编制客户信息、分类、建档管理并及时更新资料，进 实行客户资料管理；
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