企业培训体系的设计与规划(ppt 77页)
所属分类:企业培训
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1、人力资源管理架构与管理层次
2、培训需求分析
3、培训体系的设计与规划
4、培训计划的制定与实施
5、培训效果评估
6、利用外部专业资源
企业培训体系的设计与规划内容摘要:
培训经理的职责:
1、 制定培训战略目标
2、 分析培训需求
3、 制定培训计划
4、 设计开发课程
5、 实施培训
6、 评估,跟踪培训效果
7、 组织管理
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