现代企业人力资源管理的崛起与发展趋势(ppt 83页)
所属分类：人力资源知识
文件大小：401 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
现代企业人力资源管理的崛起与发展趋势目录：
一、现代人力资源理论的崛起
二、现代人力资源理论演变过程
三、传统的人事管理与现代人力资源管理的区别
四、21世纪人力资源管理十大发展趋势
现代企业人力资源管理的崛起与发展趋势内容摘要：
人力资源理论主要观点：
1、人力资源，是社会进步的决定性因素；
2、人力资源的取得是有代价的，需要消耗资本投资；
3、人的体力、知识、技能和经验是资本的一种形态，即人力资本；
4、对人的投资带来的收益率，超过对其他一切形态的资本的投资收益率；
人力资源管理应用于企业呈现的主要特点：
1、重视人力资源管理，已经成为各级经理最重要的工作之一；
2、重视员工作为有尊严的个体；
3、重视用工作目标，激励员工的积极性；
4、重视用职业生涯设计，激发员工的潜能；
5、重视工作的丰富化和挑战性；
6、重视“传、帮、带”的现代导师制度；
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
