如何看待自己在职场上属于哪种人(pdf 71页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
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如何看待自己在职场上属于哪种人目录：
序言：想一想自己为什么会失业
第一部分 影响个人职业前途的不良习惯
第二部分 提升个人职业发展的优秀品质
第三部分 你在想什么——与老板有关的几个错误观点
第四部分 如何开始人生？给年轻人的职业忠告
如何看待自己在职场上属于哪种人内容摘要：
投机取巧
在工作中投机取巧也许能让你获得一时的便利．但却在心灵中埋下隐患，从长远采看，有百害而无一利。
一些公司内部笼罩着一种紧张的气氛,员工抱怨老板太苛刻，整天像监工一样监督自己；老板则抱怨员工不能尽职尽责，一转身的工夫就投机取巧，没有监督就没有工作。
我承认有些老板对员工过于苛刻。他们时刻盯着员工的一举一动。但是，员工是否也应该自我检讨一番。任何人都无法否认，投机取巧是如此普遍地存在于公司和各种组织中，成为当今社会的痼疾。
世界上绝顶聪明的人很少，绝对愚笨的人也不多，一般都具有正常的能力与智慧。但是，为什么许多人都无法取得成功呢?
世界上到处都是一些看来很有希望成功的人——在很多人的眼里，他们能够成为而且应该成为各种非凡人物，但是，他们最终并没有成功，原因何在?
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