某置业中高层管理人员与专业人员激励(ppt 55页)
所属分类:激励与沟通
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一、激励体系
某置业目前激励机制的主要问题
某置业中高层激励机制的主要结构
二、长期激励方案
中高层长期激励工具介绍
某置业长期激励方案
某置业中高层管理人员与专业人员激励内容摘要:
计算程序(结合案例):
1、计算项目收益,设定年限与每年预分配的比例与金额(包含如下计算公式与系数,可分配收益公式、可分配系数)
2、决定是否采用奖金库储备策略
3、按照不同的分配块进行切分(高层、项目组、管理人员)
4、激励对象的确定
5、按照个人得分计算当年预发放个人所获金额
6、项目总结算
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