某酒店企业员工管理规则手册(doc 34页)
所属分类：员工手册
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资料简介：
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某酒店企业员工管理规则手册目录：
第一章公司背景
第二章雇佣细则
第三章公司规例
第四章新酬
第五章福利
第六章纪律处分
某酒店企业员工管理规则手册内容摘要：
第三章公司规例
（1）共同语言
（2）考勤
（3）个人卫生及仪容
（4）工作制服
（5）储物箱及办公桌
（6）识别证
（7）员工就餐
（8）出勤记录
（9）员工通道
（10）保安检查
（11）公司财物
（12）收取利益
（13）公司资料的保密
（14）利益冲突
（15）兼职
（16）来往传真及信函
（17）拾遗处理
（18）顾客投诉
（19）个人通讯器材
（1）共同语言
为确保员工相互之间及顾客的沟通畅顺无阻，公司以普通话及中文为指定的会话和书写语言。
（2）考勤
2-1员工必须按时上下班，在工作时间内，未经主管批准不得无故迟到、早退或擅离职守。
2-2当月迟到早退累计超过30分钟者，除员工全勤津贴受到相应扣除外，还将被扣除基本薪资及各项津贴。
2-3经常迟到、早退者，除影响全勤奖外，将按情况给予处分。
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