某大型企业员工教育训练管理手册(pdf 40页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
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某大型企业员工教育训练管理手册目录：
一、目 录
二、前言
三、教育训练政策
四、教育训练手册的管理
五、组织及职掌
六、教育训练体系
七、管理研修
八、专门研修
九、国内进修
十、国外研修
十一、质量管理教育
十二、安全卫生、环境保护教育
十三、教育训练记录
十四、教育训练的评估
十五、教育训练作业流程
某大型企业员工教育训练管理手册内容摘要：
教育训练政策
1、教育训练政策
本公司的教育训练政策为训练从业人员使其胜任现职，并培育公司经营发展所需要的人才，以确保公司的生存与发展。
2、教育训练目标
（1）增进员工技术与管理技能
（2）激发员工工作潜能
（3）提高员工整体生产力
（4）育成公司企业文化，增强团队凝聚力。
3、教育训练方针（重点实施课题）
（1）经营职能的育成
（2）管理职能研修的充实与强化
（3）各专业技术的充实与强化
（4）技术职能的技能提升
（5）国际化教育的充实与强化
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