企业如何成功招聘与留住人才(ppt 46页)

资料简介：

企业如何成功招聘与留住人才目录：
一、招聘目标 （Goals)
二、招聘过程 （Process)
三、竞争条件及必备条件 (Competency)
四、面试与决策 (Interview)
五、如何招揽并留住人才(Keep talented people)

企业如何成功招聘与留住人才内容摘要：
一、聪明 (BillG)
1、能够迅速创造性地理解和着手解决复杂问题
2、要锋利, 并能够及时吸收和消化新事务
3、在任何情况下, 当有人向你解释当时状况时，能立刻建议说：这样做怎么样？
4、能够问有深度的，透彻的问题。
5、能够实时地吸收和消化信息
6、记忆力强
7、能够把似乎不相关的领域的事物联系起来
8、富有创造性，使工作有高效率
二、勤奋，合作，适应性和灵活性强
三、特殊技能
四、技术热情
五、着眼大局（有利于全公司）

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管理者培训教材(PDF 135页)

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通信业发展形势及对人才需求(ppt 56页)

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