企业员工教育训练方法与发展体系(ppt 71页)
所属分类：企业培训
文件大小：302 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
企业员工教育训练方法与发展体系目录：
一、教育、训练与发展
二、教育训练的策略、功能与经济效益
三、教育训练的需求分析与年度计划的拟订
四、教育训练体系的建构与课程教案的编纂
五、教育训练方法的选择与评估技巧
六、教育训练的行政作业
七、企业内部讲师系统的建构
八、职涯发展体系的建构
九、知识管理与学习型组织
企业员工教育训练方法与发展体系内容摘要：
教育训练的功能：
1、解决员工因能力不足而导致工作表现差的问题
2、配合新科技应用的需要，为员工提供训练，使人力资源的调配更具有弹性，以增强其竞争与适应的能力
3、提供发展机会给所有员工，并增加员工的工作满足感
教育训练需求的时机：
1、员工将担当职务以外的新任务时
2、公司有新进人员时
3、将要晋升时
4、欲改善业务内容与工作时
5、欲提高组织营运效率时
6、质量未达标准
7、对新工具设备使用不熟练
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
