激励的体系原则(ppt 61页)

所属分类：激励与沟通

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资料简介：

激励的体系原则目录：
一、需要层次论
二、双因素理论
三、期望理论
四、公平理论
五、强化理论
六、激励原理
七、激励体系
八、鄂尔多斯的金字塔式激励机制
九、激励形式——物质激励
十、激励形式——精神激励
十一、激励的原则
十二、企业文化
十三、企业文化与企业形象
十四、企业文化建设
十五、沃尔玛的价值观
十六、摩托罗拉的价值观
十七、摩托罗拉的实践－TCS
十八、摩托罗拉的实践 - 教育与培训
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激励的体系原则内容摘要：
依靠领导：
1、做出榜样
2、充分沟通
3、善用表扬
4、真挚情感
健全制度：
1、考核制度
2、分配制度
3、晋升制度
4、奖励制度
营造文化：
1、企业精神
2、企业目标
3、企业风气
给予机会：
1、职业发展
2、持续培训
3、参与管理

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