如何成功面试的过程与关键因素(ppt 29页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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如何成功面试的过程与关键因素目录：
一、长远成功的关键因素
二、甄选面谈时常见的缺失（一）
三、甄选面谈时常见的缺失（二）
四、面试过程
五、面试者应有的身势语
六、观察技巧
七、如何结束面谈
八、面试过程步骤
如何成功面试的过程与关键因素内容摘要：
长远成功的关键因素：
1、应聘者的学习能力：掌握新工作的时间；
2、应聘者的价值观；
3、应聘者的认知接受能力：承认、接受错误，并能从中汲取经验教训。
面试过程：
1、面试的前半部分：20分钟
礼节性面试
（1）提问考察最有用的信息；
（2）做出继续面试，还是停止面试的决定；
（2）考察应聘者的目标。
2、第二阶段：10分钟
仅对有竞争力的应聘者：
（1）推销公司和职位；
（2）回答应聘者的问题。
3、第三阶段：5分钟
（1）问问其他信息；
（2）问问应聘者是否具有自我发展的能力。
4、第四阶段：5分钟
（1）最后看看还有没有其他问题；
（2）问问非工作问题，如业余爱好等。
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