如何提高职业生活质量(ppt 61页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
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如何提高职业生活质量目录：
1、劳动报酬
2、福利
3、工作的安全性
4、灵活的工作时间
5、工作紧张程度
6、参与有关决策的程度
7、工作的民主性
8、利润分享
9、退休金权利
10、能力的提高
11、工作时间的缩短
12、舒适的工作环境
13、融洽的人际关系
14、开明的上司
15、工作的挑战性
16、良好的培训
17、公平的对待
如何提高职业生活质量内容摘要：
人力资源的特征：
1、能动性：唯一能起到创造作用的因素
自我强化
选择职业
积极劳动
2、两重性
既是生产者，又是消费者
高增值性
挪威1900年到1995年统计测算，对固定资产、普通劳动者和智力投资的额度分别每增加1%，则与其相对应的社会生产量分别增加0.2%、0.76%和1.8%
3、时效性：人的生命周期各阶段体能和智能不同
4、再生性：
有形磨损和无形磨损
自我补偿，自我更新，自我丰富，持续开发
5、社会性：受民族文化和社会环境影响。
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