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光明乳业销售人员绩效指标的设计(ppt 56页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

光明乳业销售人员绩效指标的设计目录:
一、杭州销售团队ODS调研结果及分析
二、杭州销售团队访谈问题总结
三、地区销售人员绩效指标设计

 

光明乳业销售人员绩效指标的设计内容摘要:
阅读分析报告中常见的问题:
领导是指企业的领导人吗?
  本调查报告中所指的领导描述的是企业内的领导行为,反映整个企业扮演领导角色的整个群体的领导力
我在管理流程类别中没有发现流程的的问题?
  调查对象对什么是管理流程的理解是不同的。问卷设计考虑的是管理流程要重点解决的问题,例如沟通、规划和资源分配等,通过对结果的判断反映管理流程的问题
人力资源是指人力资源部吗?
  人力资源反映的是整个企业的人力资源管理能力。因为对人的培养、管理和激励涉及组织的各层次。


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考核的内容、标准与方法(ppt 19页)

某电脑公司绩效考核激励体系介绍(ppt 46页)

企业目标管理和绩效考核管理(ppt 95页)

美的集团干部绩效考核管理办法(doc 19页)

電子化企業經營績效評估系統設計與實證分析之研究(PDF 8页)

连锁超市配送中心绩效评价体系设计(ppt 91页)

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