独立董事制度研究报告(pdf 60页)
所属分类：人事制度表格
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资料简介：
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独立董事制度研究报告目录：
一、引言
二、独立董事制度概述
（一）什么叫独立董事
（二）设立独立董事的目的
（三）独立董事的角色与作用
（四）独立董事制度的产生与发展
三、部分国家和地区独立董事制度的有关规定
（一）独立董事‘独立性’的有关规定
（二）独立董事和非执行董事任职资格的规定
（三）独立董事人数及其在董事会中比例的规定
（四）独立董事在董事会内专业委员会角色的规定
（五）有关独立董事制度的其它规定
四、独立董事的选择与任免
（一）独立董事的任职资格
（二）独立董事的选择与聘用
（三）独立董事的聘用合同
五、充分发挥独立董事作用的有效措施
（一）独立董事的任前辅导
（二）独立董事的培训
（三）独立董事决策的信息支持
独立董事制度研究
（四）独立董事行使职权的机构
（五）独立董事的薪酬激励
六、我国建立独立董事制度的若干问题与建议
（一）我国建立独立董事制度的必要性
（二）我国独立董事制度建设的现状与问题
（三）建立和完善我国独立董事制度的若干建议
主要参考文献
独立董事制度研究报告内容提要：
独立董事又称为外部独立董事，或独立非执行董事，是指除
了董事身份外与公司没有任何其它契约关系的董事，他们既不是
公司的雇员及其亲属，也不是公司的供货商、经销商、资金提供者，
亦不是向公司提供法律、会计、审计、管理咨询等服务的机构职员
或代表，他们与公司没有任何可能影响其对公司决策和事务行使
独立判断的关系，也不受其他董事的控制和影响。独立董事制度
是包括对独立董事‘独立性’的规定、独立董事在董事会中的角色
与作用、必备的素质能力、推选与任免程序、任期、报酬、独立董事
会议、独立董事发挥作用的机构等的一系列制度安排。
在董事会成员中引入一定数量的独立董事，可以为董事会
带来公正、客观的意见和观点，并在执行董事与公司利益发生冲突
时，从独立的角度帮助公司进行决策。
尽管在法律上所有董事都有同样的职责，承担同样的责任，
但是，独立董事的独立性使其在公司的治理结构中扮演着重要角
色，他们可以在监督公司经营管理、提高公司绩效、保护股东权益
等方面发挥更多的作用。
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