某集团人力资源规划实例(ppt 45页)
所属分类:人力资源规划
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1、公司HR工作现状、某年目标及重点
2、公司某年HR重点业务策略
3、公司HR专业化能力提升策略
4、公司年度HR重点工作推进节奏
5、HR工作的组织保障
某集团人力资源规划实例内容简介:
总体薪酬与市场平均水平的比例提高15%,公司重点业务骨干人员的总体薪酬水平与相应行业市场平均水平持平,高级人才/重要研发骨干人员的总体薪酬水平超过市场平均水平。
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