绩效管理与平衡计分卡系统概述(ppt 58页)

资料简介：

绩效管理与平衡计分卡系统概述目录：
第一部分：绩效管理系统概述
第二部分：运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系
第三部分：员工绩效计划

 

绩效管理与平衡计分卡系统概述内容简介：
    平衡计分卡是一种新的战略性绩效管理系统和方法，其将传统的财务指标和非财务指标结合起来评估企业的绩效。一套完善的平衡计分卡应该是从公司战略目标出发，从四个方面分别设定有助于达到战略目标的绩效管理指标。

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