某公司员工工资制度方案(doc 9页)
所属分类:人事制度表格
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第一章 总 则
第二章 指导思想
第三章 管理人员工资制度
第四章 员工工资及奖金调整
第五章 福利制度
第六章 管理股权激励
第七章 附 则
某公司员工工资制度方案内容简介:
按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步,职工平均实际收入增长幅度不低于本公司劳动生产率增长幅度的原则。员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动技能等指标综合考核员工报酬,适当向经营风险大、责任重大、技术含量高、有定量工作指标的岗位倾斜。
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