KPI绩效指标制定和绩效管理(ppt 14页)
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1、成功
2、成功因素
3、关键成功因素
4、正确行为
5、KPI
KPI绩效指标制定和绩效管理内容简介:
关于绩效管理的普遍误解:1、绩效管理不是创记录,也不是刺激最优表现2、绩效管理是持续改进的过程3、绩效管理不等于绩效考核4、绩效管理要结果导向,但不能针对结果5、制定目标的关键是做好结果与行为之间的短板分析6、正确的KPI管理体现了平衡计分的思想
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