某公司员工岗位聘用方法(doc 8页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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某公司员工岗位聘用方法目录:
第一章 总 则
第二章 适用范围
第三章 定编及岗位设定
第四章 岗位聘用原则
第五章 干部任免
第六章 晋升和降职
第七章 岗位调换
第八章 试用及正式聘用
第九章 解 聘
第十章 附 则
某公司员工岗位聘用方法内容简介:
为规范公司人力资源管理制度，形成平等竞争、择优录用、奖罚分明、合理流动的用工用人机制，特制定本办法。公司人力资源部根据企业总体经营目标和要求，提出公司人员规模和人力资源需求规划，报公司领导批准实施。编制职务描述书体系，明确每个职位的工作性质、任务、难易程度、权限、责任大小以及任职条件。
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