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人力资源职位分类与工作分析(ppt 55页)

所属分类:工作分析

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资料简介:

人力资源职位分类与工作分析目录:
一、职位分类的含义和作用
二、工作分析中的相关术语
三、工作分析是人力资源管理的基础工作
四、工作分析的内容
五、工作分析的程序
六、工作分析的方法
七、工作分析结果的表现形式

 


人力资源职位分类与工作分析内容简介:
    工作描述主要是对工作环境、工作要素及其结构关系等相关资料的全面记录与说明。工作说明书是人力资源对工作描述中有关岗位工作的规范化说明,主要以“事”为中心,对岗位进行全面、详细与深入的说明,为人力资源及其它管理提供基础,把组织的总任务与总目标落实到每个具体的岗位和人员上,是目标管理的基础。


 


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人力资源管理教学讲义(ppt 79页)

工作分析方法与工作说明书编写及相关案例分析(PPT 89页)

职位分类与工作分析(ppt 55页)

工作分析实践中的问题与对策(ppt 37页)

某建筑工程公司隐患治理年工作方案(doc 7页)

管理师的工作要求(doc 38页)

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