精品资料网 >> 人力资源 >> 人力资源知识 >> 资料信息

人力资源管理基本职能概述(ppt 48页)

所属分类:人力资源知识

文件大小:346 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

人力资源管理基本职能概述目录:
一、企业竞争优势的根本来自于人
二、明确人力资源管理的目标,是一项首要任务
三、管理的发展趋势是越来越以人为中心
四、人力资源管理重要性日益明显
五、人力资源是一种活的资源;
六、人力资源是创造利润的主要来源;
七、人力资源是一种战略性资源;
八、人力资源是可以无限开发的资源;
九、人力资源管理必须树立大人力资源的观念。

 

人力资源管理基本职能概述内容简介:
    所谓企业管理,最终就是人力资源管理。对人的管理,就是企业管理的代名词。人力资源战略确定一个企业将如何进行管理,以实现企业目标,提供了一种通过人力资源管理获得和保持竞争优势的发展思路。


..............................

上一篇:某公司人力资源部管理手册(doc 65页)

下一篇:非人力资源经理人的核心任务(doc 38页)

人力资源管理概论(4个doc文件)

人力资源管理与开发(PPT 121页)

前厅部概述与客房管理知识(doc 59页)

基于能力企业核心能力与人力资源(ppt 248页)

人力资源管理诊断概述(ppt 14页)

管理能力的问题(ppt 117页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1