关于激励和满意度的调查(ppt 71页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
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关于激励和满意度的调查目录：
一、没有利益的激励是经营者 不负责任的欺骗
二、满意度是什么
三、激励是现实与管理的技巧
关于激励和满意度的调查内容简介：
工作满意度是指在工作环境中一个人工作价值的实现所产生的愉的快或积极的感情状态。激励措施关注员工在特定绩效目标上的努力，为培育重要员工和获得企业利益提供激励；激励的支付是与结果的实现联系在一起的变动成本，而基本工资是与产出相关的固定成本；激励性薪酬与工作绩效直接相关。如果达到绩效目标（数量和质量），就应该支付激励性薪酬；相反，就不支付这种激励性薪酬。
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