某公司薪酬改革汇报(ppt 31页)
所属分类:薪酬管理
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1、薪酬改革的原因
2、薪酬改革的目的
3、薪酬改革的原则
4、薪酬改革的内容
5、薪酬改革的特征
6、薪酬改革的保障措施
7、总结
某公司薪酬改革汇报内容简介:
员工的薪酬水平要依据行业特点,岗位性质和市场供求状况确定薪酬水平,“随行就市”,贴近市场。薪酬管理实施全预算制度,管人的要管理薪酬,管理薪酬的要管人员编制。
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