某酒店员工管理手册(doc 32页)
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1、企业概况
2、产品介绍
3、员工仪表
4、行为规范
5、员工义务
6、考勤管理
7、奖惩制度
某酒店员工管理手册内容简介:
奖励的目的在于既要使员工得到心理及物质上的满足,又要达到激励员工勤恳工作,奋发向上,争取更好业绩的目的。 酒店对员工的基本要求包括酒店的各项规章制度,员工的岗位描述、工作目标(承包指标)和临时工作任务。
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