某化学工业公司员工薪酬管理制度(doc 15页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
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某化学工业公司员工薪酬管理制度目录:
第一章 总则
第二章 适用范围
第三章 薪酬结构
第四章 基本工资
第五章 附加薪酬
第六章 保健薪酬
第七章 绩效薪酬
第八章 试用期薪酬
第九章 工资特区制
第十章 兼岗工资
第十一章 岗位工资级别确定
第十二章 薪酬调整
第十三章 工资支付
第十四章 薪酬组织与发放
第十五章 附则
某化学工业公司员工薪酬管理制度内容简介:
本制度是依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬管理规定，是员工获得正当劳动报酬的保证，也是维持企业效率和持续发展的基本保证，体现了企业效益与员工利益相结合的原则。
本制度旨在通过客观地评价员工工作绩效，实现吸引人才、留住人才、激励人才的目的，进而体现以选拔、竞争、激励、淘汰为核心的用人机制。
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