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企业人力资源规划的培训(ppt 51页)

所属分类:人力资源规划

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资料简介:

企业人力资源规划的培训目录:
一、基本框架
二、基本概念
三、重点内容
四、案例分析

 

企业人力资源规划的培训内容简介:
    人力资源规划又称人力资源计划,是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内部环境和条件的变化,运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相应的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源合理配置并有效激励员工的过程。
    广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划既具体实施计划的统一。战略规划是从企业竞争战略的总体布局出发,确立方针、政策和策略,寻求人力资源开发和利用的最佳途径和方法,从而实现人力资源与其他资源的有效配置,以相对少的投入取得企业经济和社会效益的最大化。

 


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人力资源规划与工作岗位分析(ppt 112页)

人力资源管理师三级教材(DOCX 53页)

人力资源招聘管理培训教材(DOC 56页)

企业人力资源规划及开发管理(ppt 101页)

人力资源部工作规划(ppt 52页)

人力资源规划基本培训课件(ppt 37页)

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