企业入职引导培训(doc 37页)
所属分类:入职指引
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第一部分 总 述
第二部分 入职引导人的重要作用
企业入职引导培训内容简介:
培训目的:让入职引导人从公司战略的角度出发,了解入职引导工作的重要性,第二部分的培训学习充满企业管理与使命感。良好的开端就是成功的一半”让员工在友好的气氛中相互介绍,以烘托培训气氛。进人员开始从事新工作时,成功与失败往往决定其受雇的最初数小时或数天 中。而在这开始的时间段中,也最易于形成初步印象。
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