员工招聘概述(doc 63页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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员工招聘概述目录：
1、员工招募、调配
2、招聘制度
3、员工招聘与录用办法
4、员工岗位聘用办法
5、管理人员招聘制度
6、训练中心管理办法
7、招聘的内部因素
8、招聘的外部因素
9、招聘事项表
10、招聘进程表
11、招聘结果表
12、录用通知书
13、招聘数据库
14、招聘的备择方案
员工招聘概述内容简介：
企业现有职工具有岗位竞争的优先权。立足于在企业现有员工中发现、使用、培养人才，招聘人才首先面向内部。本规定主要涉及从招聘计划编制到正式录用过程中各种表格的设计和操作。目的是为了使招聘工作顺利完成。企业亦可实行公开竞争的人事政策，企业内外部公平竞争职位。从另一个方面讲，从外部调配人员，有利于带进新思想，注入新鲜血液，对内部自以为有继承权的人员形成竞争压力。西方企业常常从外界选拔高级主管。
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